Carreiras na Zurich: como se destacar no processo de estágio e conquistar uma vaga

Proteção da força de trabalhoArtigo25 de junho de 2024

Confira dicas para destacar a sua candidatura no programa e avançar na carreira
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Iniciar uma jornada profissional envolve muitas possibilidades e escolhas. Para garantir que sua trajetória seja positiva, trabalhar com propósito em uma grande empresa é o desejo de muitos profissionais. Se você compartilha desse objetivo, está no lugar certo.

Você já ouviu falar que a Zurich está no ranking das melhores empresas para se trabalhar no Brasil? Nosso propósito é construir juntos um futuro melhor, seguindo os comportamentos que definem nosso Jeito de Ser e Agir: Clientecentrismo, Autonomia e Agilidade.

Uma das formas de iniciar essa jornada profissional com a gente é por meio do nosso programa de estágio, desenvolvido para que estudantes de graduação possam ser protagonistas da transformação que queremos ver no mundo.

O Programa de Estágio da Zurich oferece a oportunidade de vivenciar o jeito Z na prática e desenvolver todo o seu potencial dentro de uma companhia que promove a autonomia e agilidade.

Nossos estagiários vivenciam uma trilha de desenvolvimento que visa o crescimento e a preparação para a permanência na empresa, trabalhando em projetos relevantes, colaborando com equipes multifuncionais, desenvolvendo habilidades técnicas e interpessoais, e experimentando uma verdadeira imersão nos negócios da companhia.

Essa jornada de crescimento também resulta em uma alta taxa de efetivação: dos participantes do programa em 2023, mais de 50% conquistaram uma posição efetiva na Zurich.

E aí, você é estudante universitário e tem vontade de participar do nosso Programa de Estágio? Então, confirma 5 dicas valiosas de quem já passou pelo processo seletivo e garantiu uma vaga aqui na Zurich.

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1. Fique de olho nas oportunidades abertas!

Esteja atento às atualizações e oportunidades que aparecem. Uma dica é acompanhar os conteúdos e atualizações da Zurich no Linkedin. Esteja sempre preparado para dar o seu melhor quando essas oportunidades surgirem, pois é assim que você se destaca e avança na sua carreira.

2. Aproveite o momento da entrevista para ser você mesmo, faça um storytelling seu

Quando estiver na entrevista, não se preocupe em ser quem você não é. Seja autêntico e conte sua história como só você sabe fazer. Aproveite para compartilhar sobre seus interesses pessoais e paixões que o tornam único. Pessoas autênticas e capazes de transmitir sua verdade brilham naturalmente.

3. Pesquise sobre a cultura da empresa e veja o que te atrai e combina com seu estilo de pensar. Utilize o momento para perguntar e conhecer sobre a instituição.

Antes da entrevista, dedique um tempo para pesquisar sobre a cultura da empresa. Encontre os aspectos que mais combinam com seu jeito de pensar e estilo de trabalho. Demonstrar esse alinhamento durante a entrevista mostra que você está comprometido com os objetivos da empresa e que está pronto para contribuir de forma significativa.

4. Traga vivências e experiências da faculdade, como projetos de extensão, atividades acadêmicas ou até mesmo outro estágio.

Não se esqueça de trazer na bagagem as experiências que foram um ponto alto faculdade! Seja em projetos de extensão, atividades acadêmicas ou até mesmo habilidades desenvolvidas em outro estágio, cada experiência conta e pode fazer a diferença.

Não deixe de compartilhar as experiências relevantes que você teve durante a faculdade. Seja em projetos de extensão, atividades acadêmicas ou em outro estágio. Mostre como essas vivências o prepararam para os desafios que você enfrentará na posição desejada.

5. Confie no processo

Por último, mas não menos importante, confie no processo. Confie em si mesmo e no seu potencial. A jornada pode ter alguns desafios, mas acredite, você está no caminho certo!

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Ana Dutra, Estagiária de Marketing na Zurich.

Gostou das dicas da Ana? Se você, assim como ela, quer ser protagonista da sua carreira e ainda contribuir na construção de futuro melhor, fique ligado na nossa página de carreiras e em nossas redes sociais para ficar por dentro das novas vagas.

As etapas do processo seletivo variam de acordo com o programa, mas todas incluem análise da inscrição, testes e entrevista com o time ou lideranças. 

Até a próxima!